Art. 13

Sommaire
Art. 13

Règlement d’ordre intérieur - Mutualité des employeurs
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
- Art. 6
Règlement d'ordre intérieur - Caisse nationale de santé
- Chapitre I. Le comité directeur
- Chapitre II. Les commissions
Règlement grand-ducal du 8 mars 2018 portant abrogation du règlement grand-ducal du 26 décembre 2012 instituant une Commission de la documentation hospitalière et déterminant le système de documentation médicale hospitalière à mettre en place
- Art. 1er
- Art. 2
Règlement grand-ducal du 27 juin 2016 concernant la détermination du revenu professionnel agricole cotisable en matière d’assurance maladie et d’assurance pension.
Règlement grand-ducal du 8 décembre 2011 relatif à l’assurance maladie volontaire.
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
- Art. 6
- Art. 7
Règlement grand-ducal modifié du 1er décembre 2011 déterminant les critères, les conditions et la procédure relative à la fixation des prix des médicaments à usage humain.
- Chapitre 1er – Dispositions générales
- Chapitre 2 – Procédure
- Chapitre 3 – Conditions relatives à la fixation du prix
  - Art. 12
- Chapitre 4 – Critères de fixation du prix
- Chapitre 5 – Disposition abrogatoire
- Chapitre 6 – Dispositions transitoires
- Chapitre 7 – Mise en vigueur
  - Art. 19
  - Art. 20
Règlement grand-ducal modifié du 15 novembre 2011 déterminant les modalités de désignation, de reconduction, de changement et de remplacement en cas d’absence du médecin référent.
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
Règlement grand-ducal du 26 octobre 2011 instituant un Conseil scientifique du domaine de la santé.
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
- Art. 6
- Art. 7
- Art. 8
Règlement grand-ducal du 11 août 2011 précisant les règles d’établissement de l’enveloppe budgétaire globale et des budgets spécifiques des hôpitaux ainsi que les éléments à inclure de façon forfaitaire
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
- Art. 6
- Art. 7
Règlement grand-ducal modifié du 30 juillet 2011 relatif au fonctionnement de la Commission de nomenclature des actes et services pris en charge par l’assurance maladie
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
- Art. 6
- Art. 7
- Art. 8
- Art. 9
- Art. 10
- Art. 11
- Art. 12
Règlement grand-ducal du 28 avril 2009 précisant les modalités d’attribution du droit aux soins palliatifs.
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
- Art. 6
- Art. 7
Règlement grand-ducal du 7 janvier 2009 relatif à la pondération et au calcul des voix, au remplacement par un suppléant et au vote par procuration des délégués au sein des comités directeurs de la Caisse nationale de santé et de la Caisse nationale d’assurance pension.
- Pondération et calcul des voix
- Remplacement par un suppléant
  - Art. 5
- Vote par procuration
  - Art. 6
- Dispositions communes
  - Art. 7
- Disposition abrogatoire
  - Art. 8
- Exécution et publication
  - Art. 9
Règlement grand-ducal du 16 décembre 2008 concernant l’assiette de cotisation pour l’indemnité pécuniaire de maladie et fixant la valeur des rémunérations en nature prise en compte pour l’assiette des cotisations en matière de sécurité sociale (voir: dispositions communes)
Règlement grand-ducal du 16 décembre 2008 déterminant la caisse de maladie compétente pour la gestion de l’assurance maladie-maternité en cas de cumul d’activités ou de pensions relevant de caisses ou de régimes différents.
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
Règlement grand-ducal du 1er juillet 2008 déterminant le statut des volontaires de l’armée
- Art. 13
Règlement grand-ducal du 30 avril 2004 portant sur les modalités des consultations complémentaires pouvant être exécutées par la sage-femme.
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
- Art. 6
- Art. 7
- Art. 8
Règlement grand-ducal modifié du 12 décembre 2002 précisant les conditions et déterminant la procédure relatives à l'inscription d'un médicament sur la liste positive des médicaments pris en charge par l'assurance maladie (...)
- Chapitre I. Définitions
  - Art. 1er
- Chapitre II. Procédure
- Chapitre III. Application des critères prévus aux Articles 17, alinéa 1er et 23, alinéa 1er du CAS
- Chapitre IV. Entraide administrative
  - Art. 22
- Chapitre V. Dispositions modificatives
  - Art. 23
  - Art. 24
- Chapitre VI. Dispositions transitoires et finales
Règlement grand-ducal modifié du 25 octobre 1999 déterminant le fonctionnement de la commission de surveillance prévue à l'article 72 du Code des assurances sociales
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
- Art. 6
- Art. 7
- Art. 8
- Art. 9
- Art. 10
- Art. 11
- Art. 12
- Art. 13
- Art. 14
- Art. 15
- Art. 16
- Art. 17
- Art. 18
- Art. 19
- Art. 20
- Art. 21
Règlement grand-ducal du 2 mai 1996 déterminant les règles relatives à l'apurement des créances existantes au 31 décembre 1994 dans le secteur hospitalier
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
Règlement grand-ducal modifié du 23 décembre 1993 concernant l'abattement accordé par les pharmaciens à l'assurance maladie
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
- Art. 4
- Art. 5
Règlement grand-ducal du 13 juillet 1993 concernant l'attribution d'un numéro d'ordre unique pour les listes de candidats présentées par la même organisation professionnelle, le même syndicat ou groupe de salariés pour les élections des chambres professionnelles, des caisses de maladie et des délégations du personnel
- Art. 1er
- Art. 2
- Art. 3
Règlement grand-ducal modifié du 21 juin 1993 relatif à la procédure de médiation prévue à l'article 69 du code des assurances sociales
- Chapitre I. Désignation du médiateur
  - Art. 1er
  - Art. 2
- Chapitre II. Procédure de médiation
  - Art. 3
  - Art. 4
- Chapitre III. Dispositions diverses
  - Art. 5

Les volontaires bénéficient:
1. d’un congé annuel de récréation de même durée que celui des militaires de carrière;
2. d’un habillement et d’un équipement militaires gratuits;
3. de la libre prestation de nourriture dans l’établissement militaire auquel ils sont affectés;
4. de la rémunération de volontaire, selon les dispositions du chapitre 5 du présent règlement;
5. de la gratuité médicale, médico-dentaire et pharmaceutique dans la mesure du nécessaire et suffisant pour autant que le traitement médical et médico-dentaire est assuré par le service médical de l’armée. En contrepartie, le volontaire est tenu de se conformer aux dispositions ci-après:
a) En cas de maladie ou d’accident, le volontaire doit obligatoirement contacter d’abord un des médecins militaires.
b) Exception à la procédure qui précède n’est faite qu’en cas d’absence des médecins militaires ou en cas d’urgence. Dans ces deux conditions, le volontaire peut consulter d’abord un médecin ou un (médecin-) dentiste civils. Le service médical de l’armée est à informer au plus tard le premier jour ouvrable qui suit.
c) En cas d’incapacité de travail prescrite par un médecin ou un (médecin-) dentiste civils, le traitement médical sera assuré par le service médical de l’armée à l’infirmerie du centre militaire. Toutefois, les frais résultant d’actes médicaux ou médico-dentaires prescrits par les médecins ou (médecins-)dentistes civils sont à charge des organisations de la sécurité sociale. De même, dans l’hypothèse précitée, la participation statutaire éventuelle est à charge du volontaire.
d) En tout cas de figure, ce sont uniquement les médecins militaires et le (médecin-) dentiste de l’armée qui peuvent autoriser un traitement médical au domicile du volontaire malade ou blessé.
6. Par dérogation au point 4 ci-dessus, les volontaires candidats-officiers ne bénéficient d’aucune solde ni d’aucun supplément de solde.
Le ministre peut accorder aux volontaires des congés sans solde pour raisons impérieuses.
La durée de ces congés ne peut dépasser trois mois et ne compte pas comme service actif.

(...)